导读:当“真爱”或“彼此吸引”把热恋中的情侣带入婚姻殿堂,他们将作为丈夫和妻子开始新一段人生旅程。如何经营好一段婚姻?“真爱”或许不再是关键。加拿大研究人员指出,共同工作、分担家务有助夫妻感受更多幸福。
“欠缺”模式
加拿大西安大略大学研究人员以英国经济与社会研究委员会2006年一项调查数据为基础。当年,约5万名成年人回答了有关家庭生活及工作的问题。
数据分析发现,传统“工作丈夫、主妇妻子”家庭模式潜藏隐忧。这一模式下,丈夫工作压力大,妻子又因经济贡献少而缺乏个人成就感,变得敏感脆弱,造成双方难感幸福。
另外,如果丈夫工作之余还得做家务,妻子可能感觉满意,但丈夫将在这种“男性双重角色”模式下,身心俱疲,难言幸福。反过来,在“工作妻子、主夫丈夫”人群中,男性更容易因工作缺失变得抑郁寡欢,女性赚钱养家压力也更大。此时,如果女性还不得不投入家务,进入“女性双重角色”,婚姻难免“糟糕”,离失败或将为期不远。
分享幸福
研究人员指出,在所有夫妻相处模式下,幸福感最强烈的是“分享型”夫妻。他们分享工作和家务,生活更加和谐。研究结果指出:“对男性和女性而言,最高程度的幸福感和满意度来自‘分享角色’模式下的婚姻生活。”
肯特大学社会学教授弗兰克·菲雷迪说,研究结果显示,夫妻双方需要能做点儿什么,让他们从中获得独立感和成就感。“另外,如果他们还能分享,不论是做家务还是照顾孩子,都将创造一条纽带,促进(夫妻)亲密感、交流、情感温暖和最为重要的互信感。”作为研究负责人,罗德·博若提醒说,研究显示了工作生活中分享的重要性,这有助于人们通往幸福生活。
其他“配方”
一直以来,研究人员热衷于寻找婚姻幸福的“秘方”。今年10月,一项名为“优化婚姻市场”的研究还指出,婚姻寿命取决于一系列客观因素,包括年龄、受教育程度等。
根据研究报告,维系婚姻能力最强的模式是男女双方均受过高等教育且无离异史,男方年长女方5岁以上。研究说,妻子比丈夫小5岁以上,双方最不容易产生矛盾,其平均离婚率仅为其他婚姻的六分之一。
相比之下,如果一名教育程度偏低的女性选择一名与她受教育水平同等、离异并年轻5岁以上的男性为伴侣,那么,这桩婚姻的失败几率要比普通婚姻高5倍。
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