你好,我对象的女同事又是他大学同学,现在一个单位工作,她经常给我对象发信息,工作、生活的问题不懂的事也问他,有的时候打电话一打打半个小时,虽然是在聊其他同事,但是两个人聊的很开心,感觉那个女同事太过分了。
对于这件事,我对象就是一句话“我们没有事”,这个女的和他对象都生育困难,这个她也告诉我对象,有的时候来例假也和我对象说不想上班了很累,感冒了也说不能吃药,可能怀孕了之类的。
那个女同事只要和他对象吵架,就给我对象打电话,有一次哭了,他对象揍她,我对象就安慰她,要是她家里人知道该多心疼。
对象一直说她们只是哥们,我对象是不是很享受这样,他要是真在乎我,为什么不改,为什么感觉一提这个问题,避我十万八千里,烦我呢?
导师点评:
你好,在这件事情上,对方在有对象的情况下,还和女同事有这种程度的互动,是非常应该受到谴责的,尽管他说仅仅是哥们,但是明明知道自己的另一半会感到不痛快还执意要这样做的话,那么真的不值得你继续和他建立关系。
面对这种情况,你可以按照以下三个建议进行。
第一,明确自己的“根本目的”和最坏打算
在来信中,你没有提出自己到底想要达到什么效果,你必须明确自己的根本目的,才能采取措施。
你是否希望对方能够完全不理自己的女同事?还是说可以联系但仅仅公事公办?又或者是可以有一定联系,但是不能太过“亲密”?这需要你自己去判断。
但是,这里不得不提醒你的是,“完全不理她”的可能性一定很小,如果你坚持这种目的,那么就需要做好失望的准备。
某种程度上减少与对方的互动频率,或者降低互动质量,相对来说会更容易一些。
同时,你也要做好最坏的打算,那就是对方完全不会顾及你的感受,依旧如此。之所以让你明确自己的根本目的和最坏打算,是因为要让你知道自己应该前进的目标和方向,以及自己的底线,有了上限和下限,对对方的“处理”就会有更好的行为标准。
第二,正向的方式
如果说你对他仍然保有一定的“幻想”,而且明确自己的目标是“让男朋友完全不理她”或者“某种程度上减少与对方的联系,仅仅公事公办”等,那你可以采用较为积极的方式去和对方解决。
赞美自己的伴侣,顺便也给女同事挖一个坑,比如:
“我男朋友真是善良,但是明明是我最珍惜的人,怎么可以给别人当情绪的垃圾桶呢?”
第三,反向的方式
如果正向的方式不奏效,那么只能做最坏的打算,用反向的方式。
你可以直截了当的告知对方,自己对他这种行为感到非常难受,已经给过多次机会,再也没有更多的耐性去承受他关心其他女人的行为了,如果他还继续这样的行为,只能分开,你只需要看他最终如何抉择即可。
如果采取这种方式,千万不要因为他倒打一耙说你不可理喻就软下来,因为如果你来信中的表述是事实,那么他是完全的过错方,没有能够为自己辩驳的余地。
明确自己的目标和底线,学会选择,会让你少很多烦恼。