可能很多人都遇到过被公司拖欠工资的情况,公司承诺尽快支付工资,但长达几年也没有对应承诺。问题来了,个人拖欠工资找谁?拖欠工资怎么赔偿?今天我们就来了解下这件事情。
私人拖欠工资的,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以通过人民法院起诉单位。
需要注意的是,若最终单位被判存在拖欠工资的事实,还需要支付赔偿金给职工。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
如果是特殊情况,比如低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,又或者是安排加班不支付加班费的,当事人还可以要求单位赔偿未支付工资的50%以上100%以下的钱。