小红书辟谣裁员20%：正常人员汰换 更多详情披露

小红书是一个生活方式平台和消费决策入口，创始人为毛文超和瞿芳。据消息称，小红书被曝整体裁员20%，这次小红书裁员的赔偿方式是N+1，但拿不到年终奖。对此，小红书辟谣裁员20%，是正常人员汰换，具体情况跟小编一起去看看吧。

在社交平台上，不少小红书员工爆料，小红书正在进行整体性裁员，很多人员工当天被通知要求离职，没有沟通空间，被裁员比例约占20%，各部门受到影响，应届毕业生和试用员工也受到影响。

对此，小红书运营企业——行吟信息科技（上海）有限公司表示，3月起，小红书按照惯例开展企业年度绩效考核工作，基于年度绩效考核结果进行正常的人员汰换。考核面向所有正式员工（含试用期内员工），绩效不合格员工通常占比10%左右。这次因绩效不合格进行协商解除劳动关系的员工约200余人，约占员工总数的9%左右，与网传消息中“20%”的比例不符。