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女职员如何成为男领导心腹(成为领导心腹的3条秘法)

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想要成为领导心腹,你可能有很多要做,往往也不是因为一点两点的原因,可能需要你做很多工作才行,然而想要成为领导心腹,这里有3条秘法,却是你肯定要做的,我不说,你永远猜不透,太智慧了!

做领导无法明说的事

什么叫领导无法明说的事情呢?举个例子很好理解,例如,我们经常看电视剧会见到这样一个桥段,两帮人马进行谈判,期间一方有个手下,对着另一方的老大破口大骂,而另一方一定会有一个人站出来对喷回去。对于这种情况,老大不可能下指令说给我骂回去,那样显着老大很没水平,也没有胸襟,如果你此时能跳出来,回敬回去,会给你的领导长脸,会让领导心里很舒服,觉得你有眼色,会来事。另外,同样的,我们也会看到这样的画面,谈判过程中,发现对面言语不敬,让己方领导没面子,心里不爽时,此时必然有个人跳出来怒喷对方,喷完之后,领导就会批评这个人,骂他,说他不懂规矩,怎么能这么和对方的贵客说话,其实这也就是装装样子,给对面看,领导心里别提多爽,把领导想说又不能说的事情做了出来。类似情况有很多,比如,分礼物,分部门福利,领导不能明说,给我分多一点,分的质量好一点,这就就靠你的眼色了,想成为领导心腹,就要会来事。

让领导能表现自己

文雅的叫让领导表现自己,通俗的说就是给领导制造装的机会。《大军师司马懿》里面有个经典片段,曹操带军队出征,路上遇到一块蔡邕隐语写成的石碑,曹操看了之后,问众人知道什么意思吗?这个时候杨修直接就说,臣已经解出来了,曹操听到之后,直接说,别说出来,让我多想会,然后继续赶路,连续走了30多里,曹操才想明白,曹操停下来说了一句,杨修的才思领先我30里啊。实际上,当时曹操身边跟着大谋士郭嘉,以及众多聪明谋士,为什么连郭嘉这个聪明绝顶的大谋士都不吭声呢?那是因为人家早就看出来,这是领导想要表现自己,想要装,等领导说出来结果,你需要一句,领导真是英明啊,才思绝不是常人可比,我就没想出来,嘿嘿。这一句话让领导心里面很舒服,达到了装X的目的,所以,杨修最终也是因为不给领导留面子,被除掉了。

现实是,想要表现自己一把,想要装的机会,每个人当上领导都会这么干,这是人性使然,这会让领导有种拥有权力的满足感,我有权力你们要拍我马屁。给领导制造表现自己的机会,会让领导很开心,如果你破坏了,会让领导很不爽,领导会认为你没有眼色。

替领导背锅

公司开会,领导和A、B、C三名员工,结果开会的时候,领导放了一个屁,而且还很响,一时间气氛很尴尬,这个时候A突然说,不好意思,我放的,吃坏肚子了,对不起,领导对A报以欣赏的微笑。第二次,领导又放了一个屁,还是很响,气氛又尴尬了,B直接说,是自己放的,领导同样对B笑了笑,第三次,领导又放了一个,此时C突然站起来说,都别争了,领导的这个屁我包了。后来……A、B领了奖金……..C被开除了!

很多人说,领导犯的错,为什么让我来背锅,我凭什么背锅呢?不凭什么,因为想要成为领导心腹,就必须要做好背锅准备,这叫危难时候救主,关键时刻化解领导尴尬,才会让领导觉的你这样的员工是好员工,忠诚的员工,值得信赖和信任。很多人有这种感觉,就是往往感到领导就会把责任推给别人,让别人背锅,这是因为领导不能犯错,犯错就影响权威,影响权威就会影响领导的权力,一个没有权威的领导,大家愿意听他的吗?如此,领导也就失去了权力。所以恰到好处的背锅,甚至让领导感谢你。

这3条秘法,可以说很多人按照自己的角度去思考,是难以理解的,然而经过这一分析,你就会发现,这里面隐藏着深刻的智慧,这3点做不好,你根本不能成为领导心腹,甚至得罪领导,杨修就是一个很好的案例。对于这些你怎么看,欢迎来留言。

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