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老公找小三怎么拆散他们(分离小三最好的公司)

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潘女士和她老公结婚近十年,开了一间自己的公司,并且孕有一儿一女,在别人眼中可谓是幸福美满,人生赢家了。

但她从来没想到,自己与老公白手起家, 最后换来的是老公的无情逼迫….

在她们还没有结婚的时候,她老公在别人公司打工,一个月赚不到一百块钱, 在那个年代也是不折不扣的穷小子。当时,潘女士家里条件不错,论姿色那也是数一数二,年轻人总有一股不服管教的韧劲,当时她不顾家里的反对要嫁给这个穷小子,并觉得是找到了自己人生的爱情、、、

由于经济条件不好,结婚之后她吃了不少苦,因为非要结婚和娘家闹得也不愉快,也不愿意要娘家给的补贴。她一心一意为了这个家庭操碎了心,她老公总算不负众望,努力拼搏多年, 两个人白手起家,现在终于在业内闯出了名气,随着业务越估越大,从租房结婚,到买了小洋楼,一人配一辆进口车,上千万的资产,她觉得自己熬出头了,是嫁对了,没有看错人,她觉得自己当初不顾家人反对嫁给他,还陪着他吃苦,总算是没有竹篮打水一场空。

正当她觉得她和她老公能幸福一辈子,能对她好一辈子的时候,没想到半辈 子都没到,她老公就出轨了、、、

潘女士说她清楚地记得,她当时为了子女的教育,带子女远赴上海求学,每个月回家一次。那个时候家里只有她老公,她还开玩笑让他好好独 守空房,待她归来。结果有一天她临时有事情回家,开门进去直接撞到了她老公和小三的出轨现场。看着赤身裸体的两个人,她的愤怒似乎要从眼 眶中跳出,她的心一阵阵抽动,她的眼泪却是不争气地流了下来。

潘女士心如死灰,突然觉得这十多年的付出,都是那么的可笑。但是冷静下来的她知道事情不能闹大,她害怕影响孩子,只能强忍内心的悸动警告出轨她老公,不要把小三带到家里,等处理完孩子的一切就离婚,但是轨男人却不肯离婚。跪着求饶说自己对不起潘女士,说自己一时失了心智, 并且和小三断了关系了。

潘女士为了两个孩子,也为了自己十多年感情, 心想人哪有不犯错的,就暂时原谅了老公。但是偷过腥的猫,哪有这么容易收手,原谅换来是再次的伤害,没多久男人又和小三旧情复燃了,潘女士也了解过小三,是一个二十几岁的交际花,擅长交际长袖舞,年轻漂亮知道男人最想要的是什么。她老公那段时间求着回家,就是因为小三找到了新的金主,但是人家只想玩玩,小三则是奔着嫁人改变人生,所以新目标不行, 小三重新回来找潘女士老公,很快又让潘女士老公沦陷了。潘女士知道小三是为了钱,不愿意离婚让一切都付诸东流,跟老公多场无尽的谩骂与争吵,矛头直指离婚。

小三手段高,能够把握住老公的心,潘女士想要赢小三,就要比小三 手段更高明,更会拿捏老公。

当潘女士欲哭无泪,实在不知道怎么办了,通过朋友的介绍,来到咨询我的时候,其实答案显而易见,在原配们的心中,以为很多男人出轨是一时的冲动,是小三主动上来就缠着不放的。

可实际呢?苍蝇不叮无缝的蛋,夫妻之间如果真没问题,男人又怎么轻易出轨?

原配们不解决实 际的问题,男人只会一次又一次的出轨。与其做一些去找小三做仿佛无用功的谈判,不如将时间放在需要的地方,否则这个家迟早还是要破碎的。

潘女士就是这样的情况。于是我让潘女士选择个合适的场景,跟自己的丈夫好好深度沟通, 旁敲侧击的问出丈夫出轨的真实原因与想法,然后再规划下一步、、、

得到了综合的信息与反馈,经过我们团队分析,我向潘女士分析了其丈夫出轨的起始原因,主要有两层:

一、就是潘女士性格强势,这也是很多夫妻感情出问题的主要原因

经常容易莫名其妙地因为小事发脾气,本来夫妻俩就因为工作时差和照顾孩子的原因,平时沟通比较少,男人一下班回家还要面对妻子的冷言冷语。

二,原配控制欲强

在公司基本是潘女士说了算,掌管着公司经济大权,老公事无大小都需要请示老婆,时间一久,公司员工上下自然都知道谁说了算,对男人的态度自然少了敬重。

而老婆回到了家里也习惯性地将工作的情绪带回家,造成了男人内心的困顿,一旦女人出差,男人百无聊赖,自然就会却外面找乐子放松。她的问题其实也是很多原配容易忽视的问题。

潘女士虽然掌握经济大权,但也有自知之明,打拼多年,身心精力都花在公司和家庭里,对自己的外在与内在修养也极少重视,她问到我现在如果再从外表上开始改变提升,还有用吗?

我实话实说,提升自我当然有用,但是对于潘女士现在这种局面,效果不大。

因为潘女士和小三年龄差太大,她比小三大了十岁,一个四十岁的女人 人再怎么提升,也不会比二十几岁年轻漂亮的小姑娘更讨男人喜欢,如果小三和原配年纪差不多,原配可以根据情况去做提升自我重塑吸引力。那么像潘女士这样的情况到底该怎么分离小三,保卫挽回自己的家庭呢?

第一:扬长避短,隔离小三

小三的年轻貌美会哄男人是 长处,潘女士年老色衰根本不会哄着老公是短处。

潘女士没必要去拿自己的短处去和小三长处作对比,这样只会在老公心中留下原配不如小三的印象。潘女士需要的是在老公面前展现自己其实方面的长处,去对比小三的缺点,才能创造出优势。

潘女士的优势是家庭,孩子,社交圈,以及事业上对老公的帮助。潘女士陪着老公白手起家,对于老公的事业,以及交际圈都是 有深入了解的。每当公司出了麻烦,很多时候都是潘女士这边找人脉帮忙解决。只不过现在公司稳定,我们让潘女士找机会安排夫妻两人一起出差或度假,以减少男人与小三的接触机会。

第二:提高情商,还男人尊严!

没有男人是不需要女人崇拜自己的。当潘女士听从我的建议之后,安顿好家里的小孩子,找了个合理的理由让男人陪同出国考察项目,在这期间我们还教了潘女士不少男性心理,以及高情商沟通的学习,让她懂得了如何让男人在自己的生活圈里拿回久违的尊严和雄风。

不但在公司应酬等各种场合,都以夫为重,以夫为先,慢慢回归自己女人应该坐的位置,经济权可以不放,在行政权上实行“男主外”,慢慢让男人有更多权利和自主权,同时也能激发男人的事业心,减少其“玩物丧志”。

第三,算经济帐,离婚成本大

通过男人身边的男性朋友圈,帮助暗示并提醒其忙悬崖勒马

很多男人敢提离婚,并不是不害怕离婚,而是没有没有真 地走到这一步,也并没有真实感受到离婚带来的后果。他们沉浸在小三的温柔乡里,沉迷在小三给他们编织的未来美好生活的幻想里,根本没想过离婚对他们来说有多大的损失,原配要让老公认识到这一 点。当然原配自己出面说破,通过男人身边的男性朋友,转告知放弃婚姻带来的离婚后果,让男人清楚如果真继续玩下去,终会人财两空,妻离子散的严重后果。

第四、打亲情牌

潘女士的两个儿子,其实都已经知道自己父亲出轨,是完全站在自己母亲这边的,我们让潘女士按照我们设计的方案,在生活上也让男人多参与两个小孩子的学习和业余活动,一来增进父子感情,二来让男人闲不下来,根本无空闲时间去找小三。

潘女士经过我们两个多月的辅导与实施制定的方案后,夫妻关系大为改善,慢慢地男人从一开始忙得没空理小三,到后面与小三渐行渐远,直至自己主动分开,潘女士特别开心打赢了这场小三保卫战,特别感谢我们。

在这里,我给广大已婚女性也有一些干货:

无论发生了什么,保持冷静,先要知己知彼,才有了应对措施无论什么时候,都要提升情商,学习两性的高情商沟通!心态放好,切忌慌乱阵脚保持自己的魅力,拿出自己的姿态不管小三是什么角色,要拿出自己的核心竞争力,你得有自己的王牌,是用自己的独立的人格魅力?还是孩子家庭与丈夫的情感基础?

像潘女士这样的案例,除了像她这种有优势的原配以外。我也接到过非常多过其他类型的情况,有非常多不如潘女士这样有经济优势的。但不同的案例,我都会因材施教,个性化给她们去分析原因,剖析自身以及制定计划,希望天下的同胞们,能保护自己来之不易的家!

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