婚姻学堂
有位女性今年40多岁，事业很成功，唯独在家庭里一而再地妥协。她在强势的丈夫羽翼下生活了20年，却因为有一段短暂在外工作的经历，突然生出难以言语的快乐。
在外的工作快要结束时，她却对回归这个家庭心生恐惧，想离婚却害怕离婚——害怕自己的孩子在未来结婚时，对方父母会嫌弃她没有健全的家庭；害怕自己离婚了周围人用异样的眼光看着她（虽然没有任何出轨等错误）；害怕因此影响自己的事业，她觉得“一个女人事业再成功有什么用呢，失败也没关系，但是家没了，就好像什么都没有了”。她虽然想过离婚后的生活，大不了这辈子就这么过，因为也有足够的经济能力去承担自己的幸福，周围也不乏有意向的追求者，但是，她臣服于这种恐慌，还有社会价值观的枷锁，比如亲戚的施压——大家都这么凑合过一辈子的啊！离什么离！
女人做事业，不仅要付出比男人更多的努力来获得社会价值的认可，而且还要成为家庭中的三好女人，出得厅堂下得厨房，还要照顾丈夫的感受，尽量别因为自己太强而影响到丈夫的面子。与此同时，在这个时代，给你递一条毛巾的男人，却在以“暖男”一词被大肆褒赞。
今天推荐方刚的一篇文章《我们不仅需要贤妻良母，也需要贤夫良父》，送给所有读者。——你的私人情感医生 幸知
文
仅仅是递上一条毛巾、关注伴侣在冷天多穿衣，这样一些男人对女人的小“关怀”，竟然创造出一个流行词“暖男”，女人们竟然被感动得一塌糊涂，掀起一股赞美“暖男”、寻找“暖男”的讨论，我心中充满着悲哀！
如果有一个女人对自己的男性伴侣有这样的关怀，对自己的孩子有这样的关怀，会怎样？人们会认为这很正常，完全不值大惊小怪。相反，如果女人做不到这一点，她们会被视为不称职的女人，无法获得“贤妻良母”的褒奖。所以，女人一直都是“暖女”。
男人完全应该给自己的伴侣和亲人这样的关怀，这原本就是他们应该做的。不要再用什么“工作忙”“追求事业成功”“男性压力”等等为借口逃脱责任了。“一家不扫何以扫天下”？连最亲密的家人都关心不够、爱护不够，还追求什么事业呀？！再追求，也只不过是变态的追名逐利而已。
有人说，对所谓“暖男”的渴望，是女人软弱的表现，在感情上依赖他人，要求别人像照顾小孩子一样照顾自己。错！无论历史与现实，一直是女人这样在照料男人和孩子。她们想要的，只不过是平等的关怀而已。
承担家务劳动、照顾孩子、关怀家人，这些不仅是女人的义务，更是所有家庭成员的责任和权利。为什么还是权利呢？因为只有在这样奉献于家人的付出中，你才能够更好地感受到家庭的温暖、亲情的呵护，从而获得更多生命的幸福体验。所以，这是你的权利，别人不能剥夺。将它视为你的“负担”，你就错失了生命中最富足的体验之一。
上世纪七十年代，瑞典政府开始推动一系列性别平等政策，其中包括鼓励男人参与家庭事务的“侍产假”。刚开始，瑞典男人也不接受这样的改变，但是，几十年的宣传倡导，社会发生了重大变革，男人也发生了重大变革。许多许多瑞典男人的观念是：我不只是挣钱工具，我要做人的权利，我要歇产假，拥抱婴儿，温暖自己。拥抱孩子是我的权利！ 事实上，欧洲很多国家，都可以在街头看到独自带孩子的男人。
我们不仅需要贤妻良母，也需要贤夫良父！
我觉得与其给关怀亲人的男人一个“暖男”的标签，不如给他们一个“及格男”的证书。让那些没有“及格”的男人诚惶诚恐去吧。
仍然以金钱和地位来评价男性的价值，以婚姻家庭来评价女性的价值，不仅难以建立起平等和谐的家庭关系，更是对男人和女人双重的伤害。剥夺了前者享受家庭幸福的机会，剥夺了后者享受追求事业的可能，使我们都无法全面发展，自由地作我们自己。所以，旧的男女角色标准，不是过时与否的问题，而是有没有基本的人权、平等观念的问题。
需要建立一种新型的家庭关系，男女都回归人性的温暖，散发人间的柔情，让人性更本真、更完美，让生命更丰盈、更多彩。
情感医生潘幸知（微信：sharpshow），帮你提高恋爱和婚姻情商。
