##本科生做保姆 月入过万但像“下人”

三百六十行，行行出状元。好比，大学生当保姆。她现在在北京是一位全职住家保姆。“人才浪费论”一点都不新鲜。就拿“保姆”来说，数据显示，目前我国家政市场的供需缺口达上千万人，未来五年高层次家政行业专业人才

正文摘要:

三百六十行，行行出状元。好比，大学生当保姆。她现在在北京是一位全职住家保姆。“人才浪费论”一点都不新鲜。就拿“保姆”来说，数据显示，目前我国家政市场的供需缺口达上千万人，未来五年高层次家政行业专业人才的缺口高达20万。大学生当“保姆”是人才浪费的争论一直不绝于耳。北京师范大学社会学院课题组于2019年6月至10月先后在北京、济南两地，对1591名家政工进行访谈，并发布调查报告。希望有一天，我们可以更加理直气壮地说出这句话：大学生当“保姆”，有何不可？本科生做保姆 月入过万但像“下人”究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。

00后当保姆会被看不起吗？月薪两万抢不到人，这份工作羡慕吗

01年毕业的学生找了一份保姆的工作，月薪7500元，月休4天，包吃包住，有独立卫浴。

这个帖子最近在网络上火起来了，还上了热搜榜。这种工作和生活环境，以及薪资待遇，是多少人都想要得到的。

00后当保姆会被看不起吗？

如果在以前，保姆这个职业会被别人瞧不起，会被别人称为“下人”“佣人”，而在当今的社会，保姆，已然成为一个热门的新兴职业了。不仅不会被看不起，反而是有些人羡慕的工作。

时代在改变，社会也在不断进步，不同工种所被赋予的价值同样不断升华。任何职业都没有高低贵贱之分，坐在办公室的上班族不要看不起保姆，或者掏粪工人，也许你觉得光鲜的工作，仅仅是满足自己的欲望而已，人家才是真正的大拿！

以往被人们羡慕的白领，在扣除各种生活成本之后，逐渐变成了真正的”白领“！现在的就业市场中，月薪五千，你能招聘不少刚毕业的大学生求职，未必能找到合适的保姆。

家政行业的上升空间还是非常大的。比如家政收纳服务的收纳师、有育儿经验的育儿师，还有为高端家庭或金领家庭提供服务的高级保姆等。而且对于高净值人群来说，自己没有时间和能力去梳理，花钱能做到的事情，他们更愿意去做。当然，这个行业的前景不错，如何做精做专，也需要个人去努力提升自身修为的。

随着人们生活消费升级、二胎政策的全面放开和老龄化人口的增多，家政服务业市场规模也在逐年增加。家政行业的从业人员中，高学历、年轻的保姆需求量在不断增加。有家政平台的数据显示， 超过70%劳动者为初高中学历，专科、本科和硕士学历的人也越来越多。

有行业数据显示，从事高端家务的人数约占总人数的2.6%，月薪15000元以上的从业者占1.38%，月薪10000元以上的占4.7%。从业者月平均工资为5341元，同比上涨130元。平均月薪与2019年应届本科毕业生的平均薪资相当。

保姆，已经不是从前的另眼相看的职业了。同时，上海开放大学、天津师范大学、吉林农业大学等部分高校也开设了家政学本科专业，为家政行业输出更多高质量的专业型人才。而且当代家政学所培养的人才，不再是传统意义上的”保姆“”阿姨“，而是掌握教育学、心理学、营养学、护理学等知识的综合型新型人才。

职场上，不管是什么类型的工作，只要是自己喜欢，都有深耕的价值，而不是单纯用薪资的高低作为衡量标准，还需要考虑这个工作的性价比和行业前景。

女大学生当全职住家保姆月入过万 是人才浪费吗？

三百六十行，行行出状元。

话说起来轻松，道理也人人能懂，但一落到具体的事儿上，却容易遇到让人难以接受的情况。好比，大学生当保姆。

保姆，一个类似“打杂”的工作，在很多人眼里甚至连正经职业都算不上；大学生，接受了十多年的正规教育，读了那么多书，干什么不好，非要去干这个，合适吗？

鞋合不合脚，脚知道；工作合不合适，做的人知道。有这么一个案例：29岁的山东女孩刘宇大学学习音乐专业，曾在日本留学一年，会拉小提琴、弹钢琴，还能讲一口流利的日语。她现在在北京是一位全职住家保姆。做饭、打扫、辅导孩子功课……在这个行业一干就是5年。

近日，她在接受记者采访时说，尽管很多人不理解，但她自己很满意现在的工作：月收入过万，包吃住，还可以学到很多东西。

类似刘宇这样的案例，这些年越来越多。较高的收入、稳定的工作环境，加上“我喜欢”的态度，让很多人和刘宇一样，对这份工作有了不同常人的看法。

可即便“千金难买我愿意”，但还会有旁观者评论，这是人才浪费。

“人才浪费论”一点都不新鲜。海归去当城管了，是人才浪费；博士去中学教书了，是人才浪费；名校毕业生卖猪肉了，是人才浪费……在“人才浪费论”者眼中，好像没有不浪费人才的职业，只有站在云端超凡脱俗的“人才”。

就拿“保姆”来说，数据显示，目前我国家政市场的供需缺口达上千万人，未来五年高层次家政行业专业人才的缺口高达20万。消费者对学历和一技之长都非常看重，精品保姆更成为市场“香饽饽”。可在巨大的人才需求情况下，国内开设家政专业的大中专院校寥寥无几，一些开设相关专业的学校也面临招生难的尴尬。大学生当“保姆”是人才浪费的争论一直不绝于耳。

“人才浪费论”的潜台词是，职业分三六九等，从事职业的人也因此会被分为三六九等。

职业本没有贵贱之分，但不同的工作强度和回报高低，却决定了不同职业在人们心中的等级和地位。说到底，家政工这类的职业会被认为是“浪费人才”，原因可能就在于回报太低。

北京师范大学社会学院课题组于2019年6月至10月先后在北京、济南两地，对1591名家政工进行访谈，并发布调查报告。根据报告，两地住家家政工日均工作时长超过13小时。北京、济南受访的养老护理员平均小时工资分别为14.8元/小时和14.2元/小时，仅为当地最低小时工资标准的61.7%和74.3%。

刘宇们是站在这一行业“金字塔顶端”的人，虽然收入和工作状态让自己满意，却依然无法改变大众对行业的固有印象，这不得不再次提醒人们：家政行业的发展已经把行业制度建设甩在了身后。家政行业的人才培养、薪酬待遇、职业准入和职位晋升等体系建设已迫在眉睫。

也许不是每个人都会有“理想的职业”，但每个人都能有“职业的理想”。社会要提供实现这种职业理想的土壤和条件。在一个健康发展的职业体系下，个人选择何种职业应该以意愿和能力为前提，而不是以身份去定义和评价职业选择。希望有一天，我们可以更加理直气壮地说出这句话：大学生当“保姆”，有何不可？ （邓崎凡）

来源：工人日报