##郑州富士康员工返乡

近日，郑州富士康部分员工选择离开厂区，徒步几日、几十公里返乡，引发关注。富士康在郑州有航空港、经开区、中牟县三个厂区，此次因疫情引发关注的是航空港厂区。根据富士康集团对外公告，港区共有20余万名员工。

正文摘要:

近日，郑州富士康部分员工选择离开厂区，徒步几日、几十公里返乡，引发关注。富士康在郑州有航空港、经开区、中牟县三个厂区，此次因疫情引发关注的是航空港厂区。根据富士康集团对外公告，港区共有20余万名员工。10月24日，富士康发布通知，要求混采阳性所在宿舍的人员，同样配合单采。10月30日，富士康向员工发布公告，称政府已调集各地市医疗力量，今天全部进驻各宿舍区、隔离区、厂区等重要节点，保证员工医疗需求。郑州富士康员工返乡究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。

富士康员工“徒步返乡潮”，需有更周全妥当的保障 |新京报快评

2022年10月30日，河南周口市西华县政府派车接回富士康返乡人员。图/时代西华微信公众号

连日来，富士康郑州园区的疫情牵动着人心。截至目前，河南洛阳、新乡、焦作、周口等多个市县乡，纷纷发出“告郑州富士康家乡籍员工书”，表示做好了当地户籍员工返乡的准备，确需返乡者需提前报备，落实“点对点”服务和相应的隔离措施。

另据第一财经报道，当地政府已向郑州富士康派驻驻厂工作组；郑州富士康所在的郑州航空港经济综合实验区，也有负责人回应，正会同河南省有关部门，开会研究相应措施。

社会多方将目光投向郑州富士康，跟园区疫情及由此衍生的某些景象有关：虽然郑州富士康方面已针对“有2万人确诊”的说法作出回应，称其为“严重不实消息”，表示“仅有少部分员工受影响”，但据其官方通知，该园区已采取闭环管理、禁止所有员工堂食之类的防控措施。不少郑州富士康员工徒步返乡的视频和图片，也是在此背景下流出。

现实中，总有些温情“对冲”疫情的无情。如果说，郑州富士康疫情将部分被困员工“赶”上了返乡之路，那沿途热心群众设置的临时补给点，多地政府安排的“点对点”接送的返乡专用车辆，无异于用善意的火把温暖了这些深秋里的返乡者。正因如此，很多人感慨：温柔以待之下，心酸处也是心暖、心安处。

无论是出于“民吾同胞，物吾与也”情结的家乡人互助，还是基于家乡地责任的善待本地在外打工者，都是以共情方式增进了社会的人文温度，也注解了守望相助的内涵。

让有意返乡的员工回家的路更顺畅更安全，的确是善举，但这份善本该覆盖“接收”与“输出”两端：让想返乡者安全返乡很重要，但考虑到员工在郑州很多区域公共交通停止运营的情况下离厂，可能会增加自身的安全风险与疫情的扩散风险，让员工在能得到妥善安置、免于困顿风险的基础上留在园区，也是个重要命题。

从多方信息反馈看，由于平时主要是由园区负责食宿，在采取封控措施、园区内商店关门后缺乏食物储备，外加食物品质问题，很多员工心存顾虑，所以生出返乡意愿。鉴于此，显然有必要加强对园区内员工生活的保障，让他们能安心地决定留与返，打消本不该出现的慌乱心态。

这其中，郑州富士康当尽到应尽之责——如回应所说的，“尽全力为所有员工提供必要的物资供给、心理抚慰、诉求反馈等生活保障”，并拿捏好防疫与生产的平衡，消除员工顾虑。属地政府部门也当完善保供通道，给相关人员更多的确定性。眼下，当地政府部门已派驻工作组，相信个中困境也能得到积极解决。

说到底，疫情发生三年来，防疫很大程度都得仰赖普通民众的配合与支持，与之对应的，是理当尽全力照顾好那些受疫情冲击群体，让他们放心宽心安心。接下来，希望涉事多方能用更为周全、妥当的保障服务，回应富士康员工“徒步返乡潮”，以更好地凝聚起同心抗疫的合力，也延续“以人为本”的防疫初衷与善意。

撰稿 / 佘宗明（媒体人）

编辑 / 徐秋颖

校对 / 赵琳

郑州富士康部分员工选择返乡

目前，郑州市政府与富士康集团正在共同努力，组织人员和车辆保障员工有序返乡

文｜《财经》记者 郑可书

编辑｜刘以秦

近日，郑州富士康部分员工选择离开厂区，徒步几日、几十公里返乡，引发关注。

富士康在郑州有航空港、经开区、中牟县三个厂区，此次因疫情引发关注的是航空港厂区（下文简称“富士康港区”）。约半个月前，港区开始实行点对点闭环管理，员工被要求厂区—宿舍两点一线；10月19日起，园区暂停堂食。两位受访的富士康员工告诉《财经》记者，闭环管理后，对于还在工作、未被隔离的员工，厂区会发放免费盒饭，包括一日三餐，员工领取后自行回宿舍食用。

根据富士康集团对外公告，港区共有20余万名员工。

富士康港区员工周元告诉《财经》记者，截至目前，富士康港区未停过工，工厂一直维持正常运转。

过去几天，富士康的防控政策有所变化。周元说，疫情初期，若某车间出现密接或是混采异常状况，富士康会将整个车间的一两千名员工全部拉去隔离；后来，政策改变，若混采异常，这一管的20个人需要再做一次单采，阳性的拉走隔离，阴性的照常工作、生活。

10月24日，富士康发布通知，要求混采阳性所在宿舍的人员，同样配合单采。周元称，其舍友有几个混采异常，但他并未在宿舍被单采。

周元曾在宿舍物业看到，一位低着头、戴着帽、捂着嘴的女士，称自己是阳性，但没有药；另一个人则反映，宿舍里有两个阳性，已经三天，仍没有人将他们带走隔离。周元隔壁的流水线有人确诊，他从确诊者处听说，隔离点是6人一间，阳性、密接混住。

包括周元在内的两位富士康人士称，公司未公布过具体的确诊人数。其中一位说，自己只能从群聊与车间大喇叭对个别员工单采要求的通知得知，每天都有混采核酸异常的情况出现。

部分员工担心被感染，又担心感染后隔离的情况。

不少员工选择自行回家。周元的一位亲戚，也在富士康港区工作，前几日被拉走隔离，隔离屋里有两个阳性，没人发药。亲戚是阴性，但高烧了一天，他只能通过物理降温退烧。29日晚上，他选择与同事一起离开隔离点返乡。因为担心影响家人，亲戚没有让家人来接，徒步回家，走了一晚上，十几公里，后来偶遇熟人，载了他一程。最后，在高速路出口，亲戚被当地工作人员接到，被送去集中隔离点隔离。

另一位受访的富士康港区员工称，他的宿舍里也有两人于29日晚徒步离开，只带了充电宝和一些食物，在路上遇到了家乡的大巴，现在已经到家。

10月30日，富士康向员工发布公告，称政府已调集各地市医疗力量，今天全部进驻各宿舍区、隔离区、厂区等重要节点，保证员工医疗需求。返乡政策同步出台。30日下午开始，各宿舍区设立大巴停靠点，员工可有序返乡。

10月30日下午，富士康科技集团对外发布声明，称园区有20余万名员工，如何做好员工照护与安全保障是一场“持久战”。集团会尽最大努力，持续协调地方政府，为员工提供必要的物资供给与生活保障。目前园区内相关物资供应充足。郑州园区与政府配合防疫，目前状况已在逐步控制之中，集团也会协调其他厂区产能备援，以降低可能的影响。

同在10月30日，郑州政府发布公告《全力以赴确保富士康员工顺利安全返乡》称，对于近期有返乡意愿的员工，航空港区与相关员工输出地政府沟通协调，在严格落实疫情防控规定的前提下，安排公安、交通、属地办事处和富士康企业，统一组织人员和车辆，启动员工点对点返乡工作，协调省内相关地区做好接收，点对点闭环运输车辆，确保员工安全有序返乡。对于自愿留在企业生产生活的员工，将进一步优化、细化各项疫情防控措施，并做好在企员工的食宿、核酸检测、身体健康保障等工作，为员工提供医疗及关爱服务。

公开信息显示，截至10月29日24时，河南省住院新冠病例120例，尚在医学观察的无症状感染者389例。

（应受访者要求，文中周元为化名）