生育保险是一种社会保险制度。当怀孕和分娩的女性被暂时中断劳动的同时,就会通过立法向社会和国家提供一定的医疗服务,产假和产假补助,国家或社会为分娩的工人提供必要的经济。社会保险制度的医疗保健以及补偿。中国的生育保险福利主要包括两个项目,其中一个是产妇津贴,另一个则是产科的护理。
一、生育保险条件
1、享受生育保险金的雇员应该让雇主在一段时间内为雇员支付社会保险费,当地政策也不同。例如,北京需要9个月的社会保障金,广州需要一年的社会保障金,上海要求生产支付当月的社会保障金。
2、已投保备案,并在当地生育。
3、当地人民局要求的其他条件更多。
二、生育保险范围
1、生育医疗费用
女性生育的生育费,手术费,检查费,住院费和药费由生育保险基金支付。超过规定的医疗业务费用和药品费用就应该由本人承担。
女性员工出院后,分娩引起的疾病医疗费用由生育保险基金支付,其他疾病的医疗费用按照医疗保险的规定办理。女职在工休产假之后,如果因病需要治疗以及适度的休息,应按照有关病假处理和医疗保险待遇规定办理。
2、产妇津贴
女性职工依法享受产假补助金,由生育保险基金按照上一年度职工平均月工资支付。