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一般男人出轨后的心理状态有哪些?三大需求全面剖析

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一般男人出轨后的心理状态有哪些?男人冒着被发现、被道德谴责、被你提离婚的种种风险去出轨,他究竟图的是什么?今天就来盘点一下出轨男人的三大心理需求。

第一:xing方面的需求

可能这也是我们大部分人的一个认知,觉得男人出轨一定是因为对方的年轻漂亮身材好。所以这个只反映了表面的问题,因为这是人的本能。比方说我们女人刷抖音,看到一个长得帅的、有很多肌肉的男性也会多停几秒。

可是我们深度地去看,如果男人仅仅是为了一个年轻漂亮的姑娘,就付出这么大的代价,他值得吗?肯定是不值的。所以核心的问题,是出在于夫妻两个人对xing这件事的认知是不同的。

比如说我手上接过的一个实际案例,这位来求助的女性朋友告诉我,她面对老公出轨了这个20多岁的小姑娘,非常的愤怒想不通。但是我在咨询的过程中就了解到,从他们有孩子之后,基本上就没什么夫妻生活了。因为女方觉得我不需要通过这种平凡的夫妻生活来证明感情,但是没有去考虑男方的感受。

所以如果说你遭遇的是这种类型的,我给你的方法是什么?去调整自己对于xing在婚姻里面这个重要性的认知。也就是说你需要去提升自己的吸引力,跟对方坐下来好好聊一聊,对于xing这个方面的需求度,大家的认知怎么样去达到一致。

另外也可以去提升自己对自己的保养,让自己变得更有女人味。也就说你更有趣味性,那么这样男人才有可能说真正的回归到家庭里面,而不是被外面的很肤浅的这种年轻漂亮的姑娘所吸引。

第二:情绪需求

你看有些男人他出轨的对象,不年轻不漂亮,长得很一般,学历也没有这个原配高,各方面都很普通,那男人到底图什么?他其实图的就是这个女人嘴特别甜,就跟她呆在一起的时候,觉得特别舒服。

我举个例子,男人今天在公司里面跟领导吵了一架,回到家之后心情非常不好,就跟你吐槽:“你不知道我那个领导真的是黑白不分,今天这事他判断的太不公平了,我明天就去辞职”。

那么第一种女人的反应是什么?“我听了都替你生气,这什么领导?就这种人还做领导,我要是你我就当场跟他拍桌子,我肯定今天就把这个工作给辞了”。那男人听到感受是什么?你跟我站在一边的,你才是最懂我的那个人。

而另一类女人会怎么讲:“你领导不会无缘无故地就讲你,你肯定是哪些方面事情做得不到位?还有你别提什么辞职不辞职的事,咱们家现在压力这么大,你辞职了我们喝西北风去”。你看你说的话很有道理,你分析得头头是道很有远见,可是男人爱听?他不爱听,他会觉得堵得慌,他会觉得你根本就不懂我,那么以后他也就不愿意再去跟你倾诉他的心事了。

所以如果说你了解现在这个小S是这种类型的话,你要补的功课是什么?就是提升自己的一个语言表达,包括对别人情绪的这种洞察力。说白了夫妻之间也是人际关系,你要去更有眼力见、更有这种情商的跟对方对话。那么其实相当于你就可以用这一块的情绪价值,把男人给留下来好。

第三:社会价值的需求

有一类出轨是什么?男人出轨的是年龄比他大的有阅历的,或者是自己上司的,那么这样的女人能给男人带来什么?很明确就是经济上的利益,人脉上的合作。表面上看这个女人,能给他带来实际的一些利益,那么深层去看,其实这样的男人,他对亲密关系的需求是什么?他希望有一个人可以引领他,可以带他去看更多的东西。

所以往往这类男人的伴侣是什么样的?要不然就是全职,要不然就是婚后守着一份稳定的工作,没想过再继续提升的。所以一般来说我是不建议大家在婚后放弃自己的发展,这等于说你把本应该属于你的社会价值直接放弃了,那么你这个家庭就很容易被趁虚而入。特别是如果你的伴侣、你的老公是一个很有野心的、事业心非常强的男人,那么你这个婚姻的小船就会岌岌可危了。

所以面对这一类型的出轨,我们的解决方法就很直接了,去提升自己,在专业上去进修,然后去拓展自己的社交能力和人脉关系。当你在成长,你的能力越来越强之后,男人才会看到你身上的价值。

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