丈夫整天和女同事聊天是不是出轨,如何定义男人的精神出轨?
相信很多原配生活都有这样的情况,发现自己的丈夫和异性交往过密,
但是因为两个人没有出轨,可能只是聊天暧昧,拿这个男人没办法。
如果原配指责一个男人,他会说社交正常,没有出轨,怪原配管得多。
如果原配不在乎,又担心让两个人继续下去,早晚出轨,自己到时候后悔莫及。
这种连精神出轨都不算的情况,让原配介意,但很难处理。
前段时间,一个有这种情况的原配来找清越说自己的苦恼,
她告诉清越,她不知道丈夫的情况是否是精神出轨,更不知道该怎么办。
苗女士和丈夫结婚七年,两人是同一所大学,大四面试同一家公司时认识的,
这家公司在她丈夫的家乡。因为公司比较好,苗女士甚至决定在面试成功后去其他地方工作。
丈夫也通过了面试,两人不在同一个部门,但是因为同学,还一起面试,所以认识了,
后来上班,丈夫也很照顾她,两人开始恋爱,
恋爱一年多后,丈夫带她去见父母,公婆对她很满意,
她丈夫经常带她回家吃饭,后来结婚是很自然的。
结婚后的第二年,苗女士生了一个女儿,两年后又生了一个儿子,
公婆退休后愿意在家帮忙,苗女士的婚姻生活总体上还是很幸福的。
她唯一的痛苦是她的丈夫总是喜欢和公司里的女同事聊天。
一开始是她老公的部门,苗女士觉得可能是工作上的事,她也没当真。
但后来她发现,丈夫开始谈论的女同事,不仅仅是本部门,
苗女士部门也有一位离婚的女同事,两个部门之间没有工作要谈,
苗女士会知道她的丈夫在谈论她部门的女同事,或者女同事自爆,
女同事和苗女士关系不好,因为女同事离婚前,
苗女士和其他同事一起八卦,所以这次女同事用这件事反击苗女士,
在许多同事面前,直接说苗女士的丈夫主动加她,半夜要和她聊天,
虽然她离婚了,但不是每个人都能看到,更不可能成为情妇,所以她拒绝了。
周围的同事听了之后,一直瞄准苗女士,这让苗女士感到很尴尬,
丈夫和女同事聊天,公布了。虽然什么都没发生,但也很丢人。
那天她回家问丈夫这件事,丈夫用加错人,没说几句话,这种话敷衍了她,
苗女士再问,丈夫开始不耐烦,说他和女同事什么也没说,现在朋友也删了,问苗女士想要什么。
苗女士只能和丈夫吵架,结果发现丈夫还在和刚入职的女同事聊天。
关心别人的工作是否顺利,也关系到别人在这里工作是否有困难,就像以前关心她一样。
针对这件事,苗女士不止一次闹过,甚至惊动了公婆,
但她的丈夫坚持说,他只是关心同事,是否作弊,苗女士很小心,
因为丈夫晚上下班回家,白天和苗女士在同一家公司,公婆也说丈夫不能出轨,
教训她丈夫两句话就完了,还劝苗女士不要总是多心,其实也有责怪苗女士胡闹的意思。
苗女士很委屈,丈夫总是和女同事聊天,屡教不改,
但是因为她没有出轨,她别无选择,只能把丈夫带走,这让她很不舒服。正是因为这个原因,她来
事实上,在苗女士这样的情况下,丈夫到底算不算精神出轨,
也许不同的人会有不同的想法,很多人觉得找异性聊天,即使不那么暧昧也涉及精神出轨,
但有些人认为这只是一个简单的聊天,没有风骚,即使没有精神欺骗。
天舒对这种情况的看法是,是否以原配自己的标准为主。
如果你认为你丈夫的这些行为已经引起了你的不适,你也可以停止,而不是精神上的欺骗。
因为婚姻需要相互尊重,丈夫有社会权利,值得尊重,
但前提是你的社交不会让你的伴侣感到不舒服,因为她也需要你的尊重。
而苗女士丈夫的言行,显然,已经超出了正常社交的范围,即使没有精神出轨,
但也有这个意图,只是他找的人没有配合他,他没有成功。
原配现在不停,等他出轨你再想阻止,已经太晚了。
因此,天舒建议苗女士先礼后兵。
先直接和丈夫聊聊,说清楚苗女士不能接受的情况,划清自己的底线,
并告诉丈夫,如果他做了让苗女士无法接受的事情,苗女士会做什么作为惩罚和反击。
然后看看她的丈夫是否会遵守苗女士的底线,如果不遵守。
苗女士发现后,立即按照自己的说法进行惩罚和反击,必须一次到位。
惩罚要果断,要足够残忍,让丈夫意识到,如果他触及底线,就会受到惩罚。
在惩罚了丈夫之后,苗女士再次声明了底线,然后制定了惩罚,告诉丈夫再犯直接离婚,
让丈夫知道苗女士敢说敢做,底线不能侵犯,这样丈夫以后就不会再犯了。
文末天舒想说,夫妻关系中很多事情都没有标准答案和具体标准,
面对这些事情,原配要学会自己制定标准,让另一半知道,
展示你的底线,让出轨的男人知道你的底线是不可侵犯的。