中秋国庆哪几天三倍工资_2022年三倍工资是哪几天

中秋国庆哪几天三倍工资2023年中秋国庆放假中，中秋节当天和10月1日-3日上班计算三倍工资。2023年中秋节、国庆节放假安排：9月29日至10月6日放假调

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2023年中秋国庆假期中，三倍工资将适用于中秋节当天以及10月1日至3日的工作日。2023年中秋节和国庆节放假时间安排为：从9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）和10月8日（星期日）上班。9月29日（中秋节）以及10月1日、2日、3日（国庆节）这四天是法定节假日，如果要加班工作，必须支付不低于300%的工资。

中秋节也被称为仲秋节、团圆节、八月节等，是中国第二大传统节日，仅次于春节。中秋节在宋朝开始流行，到了明清时期已与元旦齐名，成为我国的主要节日之一。而国庆节是中国的一种象征，是随着新中国的成立而出现，变得尤为重要。国庆节是一个独立国家的标志，反映着中国的国家制度和政府形式。

中秋节有许多习俗，其中包括吃月饼、赏月和猜谜。吃月饼是中秋节各地的必备习俗，月饼也是中秋季节用来交流感情的重要礼物。赏月寓意着团圆和寄托思念，人们会借此机会想念远在他乡的亲人。猜谜活动则是在中秋节晚上进行的，人们通过猜灯谜来娱乐和展示才华，也常常与爱情有关联。

2022年的三倍工资适用于元旦节当天、春节正月初一至初三、清明节当天、劳动节当天、端午节当天、中秋节当天以及10月1日至3日，总共是11天，也正好是国家法定节假日。具体的三倍工资安排时间如上所述。

三倍工资的计算方式是根据加班工资的计算基数，按照21.75天为平均每月计薪天数，以及日加班工资。加班工资的计算基数是劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖和其他特殊情况下支付的工资。此外，加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。

春节加班工资根据《劳动法》的规定，延长工作时间的工资报酬分为三个档次：平时延长工作时间为工资的150%，休息日延长工作时间且无法安排补休的支付不低于工资的200%，法定休假日延长工作时间的支付不低于工资的300%。

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