婚姻学堂
情感故事。口述:锦锦 整理:莫一诺
我今年30岁，陕西西安人。大学也是在我们当地上的。本科毕业后我应聘到一家国企做质检员。我所在的办公室里平时有四个人。一个小组长，其余两个都是和我一样的普通质检员我们的工作除了要在生产线上检查商品以外，有时候还要在办公司里出质检报告。从上班到现在好几年的时间里，我们办公室的四个人分工明确相处的很融洽。办公室里组长和我是女士，另外两名同事都是男士。平时需要跑腿的活都由两位男同事来做，轻松一点的活都由我和组长来做。最近我们办公室应该说是发生了一件喜事。国家计划生育二胎政策放开以后我们组长也响应国家号召顺利怀上二胎了。后来经过我们三人一致商量同意，在组长怀孕的这段时间我们要给她营造一个舒适安全的安胎环境，我们三个把办公室的活全包了，组长什么也不用做，甚至允许她上班时间也可以待在宿舍，我们有解决不了的事情才会打电话让她到办公室来一趟。可是我们就这样“照顾”组长一段时间后却发生了一件事情事情是这样的。组长怀孕后，办公室的活全都落在我们三个人身上，工作压力也明显大了不少。我们就商量着每天下午三点以后办公室留两个人，另外一个人可以回宿舍休息，依次轮流。我们这样想也就这样做了，一个星期以后的某天早上部门领导突然找我们谈话了，当然这个谈话也包括我们怀孕的组长。谈话的内容是领导不同意我们下午倒班轮流休息的事情。谈话过程中女组长的发言最多，反对意见也比较强烈，很明显这件事情一定是她告诉给部门领导的。这还没完。我们部门每个月都会评三到五名优秀员工，计入当月绩效考核成绩。倒班事件被领导知道后，我们办公室的三个人就再也没有拿过优秀员工称号。组长安胎不计入优秀员工考核范围。
部门领导开完会以后，我们组长也回办公室也给我们开了一个小会。大概内容是这样的。因为我们上次倒班的事情惹怒了领导，所以以后我们办公室的人都不会被评为优秀。
其实我们心里都很清楚，组长怀孕了不被纳入考核优秀的范围，所以她也不想我们拿优秀，事实就是这样。
我们组长就是这样的人，她对自身的利益看得特别重，她得不到的就一定会想办法让别人也得不到。
后来组长也不好意思在上班时间回宿舍休息。
唉，遇上这样的女同事也真是够了……
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